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教育培训
 
中国建材股份有限公司2016年新员工培训顺利举行
 
 

  7月11日至29日,为进一步扩充新员工的业务知识储备,增进其企业文化认同,树立团队协作意识,中国建材股份有限公司(下称“股份公司”)举行了为期三周的新员工入职培训。本次培训内容分为公司业务知识培训、生产线实地参观学习等部分,共10名新员工参加了此次培训。

  7月11日上午,股份公司举行了新员工入职欢迎仪式,公司副总裁、董事会秘书常张利发表讲话,他强调新员工、应认真对待此次培训,学习好、巩固好、运用好培训成果,并提出“一个希望”和“三点要求”。“一个希望”,希望新员工在今后的工作生活中“把时间用在学习上,把精力放在工作中”,坚定信念,艰苦奋斗;“三点要求”,一是勤思考、二是强沟通、三是好心态,不断提高自身担当意识、责任意识和服务水平,从小事做起,把困难分解,努力为公司发展贡献力量。

  在为期两周的业务知识培训中,新员工系统学习了公司发展历程、业务、组织结构、各项管理制度及工作流程、员工行为规范、企业文化等内容。同时,公司还邀请了中联水泥、北新建材、中国复材、中国建材工程等业务板块相关负责人,为新员工详细介绍了水泥、轻质建材、新材料及工程服务等业务的发展情况、主产品的生产工艺流程与专业技术和管理特色,特别是对新常态、新形势下的业务发展情况进行了生动解析和探讨。

  7月27日至29日,新员工赴浙江桐乡、长兴等地进行生产线实地参观学习,对水泥和玻璃纤维的生产工艺有了更直观、全面、丰富的学习认识,对基层工厂的管理方式和人文素养有了更为深刻的体会,也进一步加强了企业自豪感和文化认同感。

  此次培训让新员工对公司的发展战略、奋斗历程和开拓创新精神有了更清晰的认识和体会。他们纷纷表示,要把学习成果运用到今后的工作中去,学以致用,切实解决好工作中遇到的各类问题和困难,为公司实现“成为世界一流的建材制造商、为股东创造优异回报”的战略目标做出更大贡献!

 

 
 
 
   
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